Help je team om uit negatieve patronen te stappen.
BuildBetterTeams helpt teamleiders en teamcoaches teamfrustraties om te buigen.
Dit doen we met Team Assessments als instrument gecombineerd met praktische teamoefeningen. Hierdoor creëren we samen High Performing Teams.
Doe vandaag nog onze Team Assessment.
Misschien wil jij één van de volgende kopzorgen overwinnen?
- Er heerst een negatieve teamcultuur
Het vertrouwen in elkaar is weggezakt
Het team voelt als los zand, met onderlinge strijd en slachtoffergedrag
Er heerst een 9-5 mentaliteit
Het vermijden van verantwoordelijkheden is een waarneembare attitude
De teamresultaten vallen zwaar tegen
- Het team dreigt uiteen te vallen door de hybride werkstructuren
Misschien is het dan ook goed om te beginnen met een laterale vraag?
'Wie heeft de meeste invloed op de prestatie van een boot?'
De kapitein?
Een stuurman?
Misschien de machinist?
Of de architect?
Iedereen weet dat het de architect is, omdat…
…de architect de communicatie mogelijkheden, stuurmogelijkheden, de diepgang van de boot etcetera, bepaalt.
Daarom heeft de architect de meeste invloed op de uiteindelijke prestatie van de boot.
Stap in de rol van team architect en geef jouw team het stuur in handen.
‘Wil jij met je team constructief aan de slag?’
Als leidinggevende van een high performing team heb je kennis nodig.
NIEUWSGIERIG?
↓
Begin Met Een Intake Gesprek Door Een E-mail Te Sturen Naar:
Ter Attentie Van:
KARIN VAN DIJCK
Wees wendbaar door te navigeren op de essentie
Turbulente tijden vereisen als leider van een team wendbaar navigeren om het team op koers te houden. Want als leidinggevende tast je in het duister als je slechts vaart op je intuïtie zonder tastbare coördinatie punten over waar je je precies bevindt. Dit kost geld en veel negatieve energie!
Inzicht in performance op de belangrijkste gedragskenmerken van High Performing Teams is een ‘must’ alvorens deze effectief te kunnen stroomlijnen.
Build Better Teams geeft je dit inzicht en meer... Samen krijg je het stuur in handen met:
Input van alle teamleden op huidige teamprestaties en -frustraties
Een handzaam Team Assessment Rapport
Concrete verbeter tips, handouts en teamoefeningen
Wil je voorproeven voordat je aan de slag gaat?
Eén van de assessments die BBT hanteert is de team-assessment gebaseerd op de 5 frustraties van teamwork door Patrick Lencioni.
Hier een voorbeeld van een Team Assessment Rapport. Deze is gebaseerd op de vijf frustraties van teamwork van Patrick Lencioni. Lees het rustig en gedegen. Voor vragen stuur een e-mail naar Karin van Dijck: info@buildbetterteams.nl
Ook speciaal voor u is het mogelijk om een gratis teamrapport gebaseerd op de vijf frustraties van Teamwork van Patrick Lencioni aan te vragen.
Onze kernwaarden zijn
Gelijkwaardigheid
Psychologische patronen
Wetenschappelijk
Doe-het-zelf
Wat leidinggevenden over ons zeggen
Eikenlaan 2
8051BD, Hattem
Netherlands
Tel: 06-46635255
Let op! Een bezoek is enkel mogelijk op afspraak en is op de trainingslocatie.
KvK: 05061569
BTW-nr. NL8116.47.407.B01
Bank: INGB0009608636
T.n.v.: BuildBetterTeams