{"id":7513,"date":"2022-04-06T15:05:27","date_gmt":"2022-04-06T13:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/?p=7513"},"modified":"2023-01-01T20:02:58","modified_gmt":"2023-01-01T19:02:58","slug":"conflicten-horen-ze-erbij","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/conflicten-horen-ze-erbij\/","title":{"rendered":"Conflicten horen ze erbij?"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7513\" class=\"elementor elementor-7513\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e982f20 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e982f20\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b1bea51\" data-id=\"b1bea51\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d7f2d4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9d7f2d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\n \t<span style=\"font-family: var(--font-base, Lora, Cambria, 'Hoefler Text', Utopia, 'Liberation Serif', 'Nimbus Roman No9 L Regular', Times, 'Times New Roman', serif); color: var( --e-global-color-text ); font-size: 1rem;\">Misschien hebben alle belangrijke, langdurige relaties productieve conflicten nodig om te kunnen groeien, ja toch?&nbsp;<\/span>\n\n<\/p><p>Tenminste we hebben allemaal wel eens gehoord dat dat zou helpen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Maar is dat nou echt zo?<\/p>\n<p>En geldt dat voor het huwelijk als voor het ouderschap en vriendschap?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Het geldt zeker voor het bedrijfsleven.<\/p>\n<p>Maar helaas zijn conflicten vaak een taboe binnen organisaties.<\/p>\n<p>Hoe hoger je in de hi\u00ebrarchie komt, hoe vaker je ziet dat leidinggevenden uit balans schieten door de hoeveelheid tijd die ze besteden aan het voorkomen van conflicten.<\/p>\n<p>Door hartstochtelijke discussies te vermijden en zich en anderen min of meer te omhullen met &#8216;vriendschappelijke&#8217; taal.<\/p>\n<p>Eromheen draaiend om de sfeer goed te houden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Teams die productive conflicten aangaan, weten dat het enige doel daarvan is op de kortst mogelijke termijn de best mogelijke oplossing te bedenken en te bereiken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Teams die bang zijn voor conflicten:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">Hebben langdradige vergaderingen<\/span><\/li>\n<li><font face=\"Nunito Sans, sans-serif\">Cre\u00ebren de situaties die ze willen voorkomen; achterbakse, politieke en persoonlijke aanvallen<\/font><\/li><li><font face=\"Nunito Sans, sans-serif\">Negeren teamsucces bepalende factoren<\/font><\/li><li><font face=\"Nunito Sans, sans-serif\">Lukt het niet om alle breinen optimaal in te zetten<\/font><\/li><li><font face=\"Nunito Sans, sans-serif\">Verspillen kostbare tijd en energie met &#8216;risicomanagement&#8217;<\/font><\/li>\n<\/ul><div><br><p>Teams die conflicten aangaan:<\/p><p>&nbsp;<\/p><ul><li><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">Vergaderen levendig en boeiend<\/span><\/li><li><font face=\"Nunito Sans, sans-serif\">Boren&nbsp;idee\u00ebn van alle teamleden aan en maken er gebruik van<\/font><\/li><li><font face=\"Nunito Sans, sans-serif\">Lossen problemen snel op<\/font><\/li><li><font face=\"Nunito Sans, sans-serif\">Beperken de politieke &nbsp;activiteiten<\/font><\/li><li><font face=\"Nunito Sans, sans-serif\">Brengen kritieke onderwerpen op tafel<\/font><\/li><\/ul><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Misschien hebben alle belangrijke, langdurige relaties productieve conflicten nodig om te kunnen groeien, ja toch?&nbsp; Tenminste we hebben allemaal wel eens gehoord dat dat zou helpen. &nbsp; Maar is dat nou echt zo? En geldt dat voor het huwelijk als voor het ouderschap en vriendschap? &nbsp; Het geldt zeker voor het bedrijfsleven. Maar helaas zijn<a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/conflicten-horen-ze-erbij\/\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">&#8220;Conflicten horen ze erbij?&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":205939147,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_hide_featured_image":false,"_jetpack_featured_image_duplicate_dismissed":0,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"{title}\n\n{excerpt}\n\n{url}","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_wpas_customize_per_network":false,"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[97],"tags":[],"class_list":["post-7513","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorised","entry"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pbAzMO-1Xb","jetpack-related-posts":[{"id":2258,"url":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/hoe-maak-je-samenwerken-leuk\/","url_meta":{"origin":7513,"position":0},"title":"Hoe maak je samenwerken leuk?","author":"karinvandijck","date":"5th October 2021","format":false,"excerpt":"De vijf frustraties van samenwerken In het model de vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerken bloot. Uiteindelijk draagt samenwerken in een team - en niet geld, strategie of technologie - het meest bij aan het concurrerend vermogen van een bedrijf.Helaas is goed samenwerken belangrijk en\u2026","rel":"","context":"In &quot;samenwerken&quot;","block_context":{"text":"samenwerken","link":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/category\/samenwerken\/"},"img":{"alt_text":"BuildBetterTeams Lencioni BuildBetterTeams Assessment Nederland","src":"https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/537x840.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/537x840.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/537x840.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x"},"classes":[]},{"id":2337,"url":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wat-stress-in-een-team-veroorzaakt\/","url_meta":{"origin":7513,"position":1},"title":"Wat stress in een team veroorzaakt?","author":"karinvandijck","date":"7th October 2021","format":false,"excerpt":"42 procent van de ondervraagden hebben in het verleden hun baan verlaten vanwege slechte teamervaringen. Hoge stress betekent een hoog verloop: 63% van de ondervraagden denkt dat hun werkplezier zou verbeteren als hun collega's betere teamgenoten waren.\u00a0 Dat komt omdat de helft van de ondervraagden ons vertelt dat het werken\u2026","rel":"","context":"In &quot;Uncategorized&quot;","block_context":{"text":"Uncategorized","link":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"Buildbetterteams.nl Mensen die samenwerken","src":"https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/Schermafbeelding-2021-10-06-om-16.09.29.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/Schermafbeelding-2021-10-06-om-16.09.29.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/Schermafbeelding-2021-10-06-om-16.09.29.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/Schermafbeelding-2021-10-06-om-16.09.29.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/Schermafbeelding-2021-10-06-om-16.09.29.png?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/Schermafbeelding-2021-10-06-om-16.09.29.png?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":7525,"url":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/mijn-team-functioneert-niet\/","url_meta":{"origin":7513,"position":2},"title":"Mijn team functioneert niet","author":"karinvandijck","date":"7th April 2022","format":false,"excerpt":"Mijn team functioneert niet! De sfeer is eruit, te veel stroeve afspraken, het loopt gewoonweg niet. Ik hoef maar iets te zeggen en dan komt de tsunami mijn kant op. Ik wil het niet meer! Maar mijn baas zegt alleen; \u2018los je gedoe op\u2019. En ja als \u2018de teamleider\u2019 moet\u2026","rel":"","context":"In &quot;Uncategorized&quot;","block_context":{"text":"Uncategorized","link":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"Mijn Team Functioneert Niet","src":"https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/phone-bg-01.jpg?fit=1188%2C1188&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/phone-bg-01.jpg?fit=1188%2C1188&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/phone-bg-01.jpg?fit=1188%2C1188&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/phone-bg-01.jpg?fit=1188%2C1188&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/phone-bg-01.jpg?fit=1188%2C1188&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2324,"url":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wat-is-de-realiteit-van-samenwerken\/","url_meta":{"origin":7513,"position":3},"title":"Wat is de realiteit van samenwerken?","author":"karinvandijck","date":"6th October 2021","format":false,"excerpt":"GEEN VERTROUWENGeen vertrouwen bij teamleden: bijna 4 op de 5 mensen geeft aan dat hun teamleden doorgaans niet bereid zijn hun zwakheden tegenover elkaar te erkennen, wat wijst op het wijdverbreide gebrek aan op kwetsbaarheid gebaseerd vertrouwen op de werkvloer.\u00a0GEEN COMMITMENTGeen commitment naar beslissingen: meer dan de helft van de\u2026","rel":"","context":"In &quot;samenwerken&quot;","block_context":{"text":"samenwerken","link":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/category\/samenwerken\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/no-trust-1.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/no-trust-1.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/no-trust-1.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/buildbetterteams.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/no-trust-1.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/205939147"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7513"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9198,"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7513\/revisions\/9198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/buildbetterteams.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}