
Gebaseerd op het baanbrekende model van bestsellerauteur Patrick Lencioni, bouwt het team assessment rapport aan goed presterende teams op door de nadruk te leggen op vijf belangrijke gedragingen:
• Vertrouwen
• Conflict
• Commitment
• Verantwoordelijkheid
• Resultaten
Je leert via een te volgen generiek teamprogramma de teamleden het gedrag en de persoonlijke vaardigheden die ze nodig hebben om oprecht en effectief te zijn in elk team. Het ‘Lencioni’ gedachtegoed is een van de bouwstenen.
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.